聚焦求职实操,护航就业之路——兰州信息科技学院开展就业指导专题讲座
来源:就业服务中心
作者:乔东山
编辑:张世欣
时间:2026-09-24
为切实帮助在校学生认清就业形势、掌握求职技能、防范求职风险,9月21日,兰州信息科技学院组织开展就业指导专题讲座,特邀新疆有色集团组织部部长、人力资源部经理王立建作讲座分享。讲座面向全体在校学子,聚焦求职面试这一关键环节,围绕面试提问技巧、求职风险甄别、就业陷阱规避等核心内容展开系统教学,旨在提升同学们的求职辨别能力与风险防范意识,引导广大学子以更加理性、从容的姿态迈向求职之路。

讲座正式开始前,学校校长助理李阳为王立建颁发“校外职业导师”聘书。李阳代表学校对王立建多次到校开展就业分享表示衷心感谢。他表示,这份聘书既是对专家倾力支持学校就业育人工作的充分肯定,更承载着一份沉甸甸的育人责任,凝聚着学校与专家携手助力学生成长成才的共同初心。

讲座中,王立建结合自身多年带队参加高校春季招聘积累的丰富实操经验,为同学们带来了一场内容丰富、深入浅出的就业指导课。
面对当前严峻的就业形势,王立建从毕业生数量持续走高、企业用工门槛不断提升、考研考公竞争日益加剧等现实情况出发,引导同学们理性看待考研与就业的选择,避免盲目跟风、随波逐流。他鼓励同学们立足自身实际,认真做好自我评估,全面厘清自身所具备的条件、真实的求职诉求、实际的能力水平以及后续的行动规划,树立理性的择业观念。他强调,世上没有十全十美的岗位,求职择业要学会权衡与取舍,在认清自我中找准定位、明确方向。
围绕面试环节,讲座重点梳理了应届生需要向面试官询问的十大关键问题,涵盖薪资构成、合同类型、工资发放时间、加班情况、试用期时长、人才发展通道、职业健康保障、社保公积金缴纳、三方协议违约金、休息休假制度等方面,提醒同学们在面试中做足功课、敢于提问,全面了解岗位真实情况。同时,他特别提醒同学们要警惕绩效占比过高、劳务派遣等潜在风险,避免因信息不对称而在求职中陷入被动。
针对求职过程中常见的各类风险与陷阱,王立建逐一进行剖析警示,对无底薪岗位、入职收费、异地虚假招聘、传销、试用期不缴社保等情况进行了重点提醒,并详细告知同学们遭遇求职骗局时的处置办法,帮助大家增强辨别能力,做到防患于未然。他提醒同学们牢牢把握秋招黄金求职窗口期,高度重视学校筛选后的校招资源,提前准备、主动出击。
本次讲座立足学校在校学生求职的现实困惑,将国企HR一线招聘经验转化为通俗易懂、切实可行的实操指引,既有宏观就业形势的深度分析,又有大量可直接落地的求职实操要点。通过讲座,同学们进一步认清了就业现状,掌握了面试沟通技巧,增强了求职风险防范意识,树立起更加理性客观的就业观念,为今后参与求职应聘筑牢了认知基础。下一步,学校将持续开展就业育人相关活动,为广大学子提供更多实用、优质的就业指导服务,全力护航学生成长成才、顺利就业。
初审 / 王亮
复审 / 王定颖
终审 / 朱明敏